7月1日，在公司慶祝建黨105周年暨“兩優一先”表彰大會上，姚橋煤礦被授予“最美大屯”文明單位榮譽稱號。作為公司主力礦井，該礦錨定安全保供、綠色礦山建設、文明創建等工作，頑強拼搏，奮力譜寫合格答卷。該礦先后獲得全國煤炭工業特級安全高效礦井、2024年上海市五一勞動獎狀、第四屆安全科技進步獎一等獎、2025年中國中煤先進基層黨組織等多項榮譽。
將文明創建融入發展血脈
文明創建，機制先行。該礦黨委將文明單位創建納入年度重點工作，成立文明創建領導小組，制定創建規劃，將6S管理與安全生產標準化、職工素養提升深度融合，建立“檢查—通報—考評”工作機制，確保創建工作常態長效。礦井安全形勢保持穩定，杜絕了重大及以上安全生產責任事故。原煤產量、成本、利潤等主要生產經營指標均圓滿完成公司下達的年度目標任務。智能化采掘工作面實現常態化運行，安全生產標準化保持一級水平，全員勞動效率穩步提升。
該礦黨委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。黨委中心組學習、黨員干部月度學習制度化、規范化。在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，該礦黨委以“為了職工、務實清廉”作為檢驗學習教育的試金石，把“我為職工辦實事”落在行動上。通過思想淬煉、作風錘煉、實踐鍛煉，將全面從嚴治黨要求轉化為推動礦井高質量發展的強勁動能。
讓文明創建融入安全生產
安全是煤礦文明創建的重要基石，該礦大力弘揚中國中煤“守規矩”安全文化，厚植“安全絕對第一、永遠第一”安全理念，著力打造多元化安全文化品牌活動矩陣。“大家說安全”讓一線職工走上講臺；安全微視頻以新媒體形式傳播安全知識；持續開展“歷史上的今天”事故案例教育活動，每月組織職工針對性開展事故案例警示教育和算賬教育，以案釋法、以案算賬、以賬警人。通過正向激勵與反向警示相結合，有效營造了守規矩光榮、違章可恥的濃厚氛圍。同時對“三違”人員實施“一對一”精準幫教，職工安全行為規范明顯提升。
在智慧礦山建設中，該礦始終走在前列，全力推進40余項智能化重點工作，形成了一張網、一張圖、一平臺、一朵云“四位一體”建設布局。采煤工作面精心部署智能化系統，遠程集中控制、記憶截割、自動跟機移架等功能高效協同，自動化率持續穩定在93%以上。7012采煤工作面在全國智能化采煤工作面創新大賽中斬獲綜放賽道三等獎。該礦還建成萬兆工業環網，搭建綜合信息管控平臺，構建涵蓋瓦斯、火災、水災、頂板、沖擊地壓等全災種的防治系統。自主研發的井下智能違章識別系統入選中國煤炭工業協會2021年度煤炭行業40個標桿案例。礦井順利通過國家首批智能化示范煤礦II類中級水平驗收。
以文明創建描繪最美礦山
該礦認真踐行習近平生態文明思想，嚴格落實“綠色中煤”建設要求，礦區可綠化面積綠化覆蓋率達到100%。煤炭生產、提升及地面運輸、儲存、裝車實行全封閉管理，做到“采煤不見煤”。對運煤、運矸道路進行硬化，對工業廣場進行雨污分流改造。礦井堅持“邊開采、邊治理、邊恢復”的原則，復墾塌陷地超萬畝，礦井水、煤矸石循環利用率達100%。先后獲得中國最美礦山、全國綠色礦山、全國文明煤礦等榮譽稱號。
該礦黨委將企業文化建設作為凝聚發展合力、提升核心競爭力的重點工程，以理念宣貫固本培元、以安全文化筑牢底線、以廉潔文化涵養生態，系統化推進企業文化新理念落地深植。同時，常態化開展扶貧幫困、社區服務等公益活動，舉辦道德講堂，選樹勞模等身邊榜樣。2025年，職工慈鵬芬榮獲徐州市勞動模范稱號。
民生無小事，枝葉總關情。改擴建停車場、職工食堂推出“一元特價菜”、每年組織職工外出療休養、進行健康體檢……該礦一項項暖心實招，讓2000余名職工真切感受到“家”的溫度。